Ve čtvrtém bloku online akademie pro starosty agentury CzechInvest se dozvíte, jaká jsou specifika na lokálním trh práce. Objasníme, jak vypadá hospodářsky slabý či prosperující region a ukážeme vám na příkladech českých obcí, čím se vyznačují jednotlivé typy regionů.

Jak je na tom Váš správní obvod z pohledu soběstačnosti na trhu práce? Odjíždějí lidé za prací jinam, nebo naopak místní firmy nabízejí dostatek pracovních příležitostí nejen pro lokální obyvatele, ale také pro širší okolí? A jaká je souvislost tohoto ukazatele s mírou nezaměstnanosti? 

CzechInvest monitoruje soběstačnost obce na trhu práce a snaží se zjistit podíl obyvatel, kteří pracují jako zaměstnanci v místě trvalého bydliště, kteří za prací dojíždějí a kteří v dané obci podnikají. Dalším sledovaným údajem je nezaměstnanost. Na základě těchto dvou ukazatelů lze regiony rozdělit do čtyř základních skupin, jejichž specifika jsou demonstrována na vybraných příkladech.

Při hledání rovnováhy mezi těmito skupinami, která se však v každé obci může lišit, pomáhá lokalizační strategie investorů. Ta pro vedení obcí představuje určitou zpětnou vazbu, jak je obec atraktivní pro občany z hlediska pracovních příležitostí.